tata pamong. Pemilihan Dekan dan Kaprodi menjadi bukti pelaksanaan tata pamongSistem tata pamong di Prodi S2 Ekonomi Syariah PPs UIN Ar-Raniry merupakan manifestasi dari sistem tata pamong yang ada di tingkat Pascasarjana dan di lingkungan UIN Ar-Raniry. tata pamong

Sistem Tata Pamong di UNJA dijalankan berdasarkan tiga aturan utama, yaitu 1) Kepmendiknas Nomor 154/O/2004 tentang Statuta UNJA, 2) Permendikbud Nomor 19. Tata pamong STKIP Muhammadiyah Kuningan adalah sistem kepemimpinan, pengelolaan, kode etik, penjaminan mutu, dan kerjasama. Tata pamong Pascasarjana PTMA merujuk pada struktur organisasi, mekanisme, dan proses bagaimana Pascasarjana PTMA dikendalikan dan diarahkan untuk melaksanakan misi dan mencapai visinya. 60 pada tahun 2019,organisasi dan tata pamong yang lengkap, fungsional, dan dengan tugas dan fungsi masing-masing secara jelas. 2. (kredibel, transparan, akuntabel, bertanggungjawab dan adil) dalam mewujudkan VMT dan strategi pencapaian sasaran pada Program Studi Magister Akuntansi Sekolah Pascasarjana UMS (Prodi Maksi SPs UMS). Pedoman Tata Pamong UMSurabaya | 8 Penyusunan Pedoman Sistem Tata Pamong didasarkan atas landasan hukum sebagai berikut: 1. SURVEY TATA PAMONG. Lembaga Mitra Tingkat 1) Judul Kegiatan Kerjasama 2)sional Manfaat bagi PS yang Diakreditasi Waktu dan Durasi Bukti. Tata pamong Universitas Respati Yogyakarta disusun dan dikembangkan berasaskan nilai-nilai Islami, moral dan nilai-nilai akademik. T ata Kelola organisasi adalah suatu sistem atau cara maupun proses yang mengatur dan mengendalikan hubungan antara pihak manajemen. Kesesuaian Tata Pamong, Kepemimpinan, Sistem Pengelolaan, dan PenjaminanMutu STIT Al-Hikmah dan prodi MPI, selaras dengan visi, misi, tujuan dan sasaran sesuai dengan perundang dan nilai dasar institusi dan prodi PGMI 3. See full list on educhannel. 1 Sistem Tata Pamong dan Tata Kelola C. 2. a. Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama C. 1059 Asdaf Kabupaten Kotawaringin Timur Provinsi Kalimantan Tengah Program Studi Praktik Perpolisian Tata Pamong. Standar Tata Pamong FT UNISSULA | 8 Referensi 1. a) Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Statuta Institut Agama Islam Negeri Syekh Nurjati Cirebon Buku Statuta Instut Agama Islam Syekh Nurjati Cirebon Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2013 Tentang Organisasi dan Tata. 2. Kurikulum, Pembelajaran, dan Suasana Akademik, standar (6) Pembiayaan, Sarana dan Prasarana, serta Sistem Informasi dan (7) Penelitian, Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat,. 1. Dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya,. • Akuntabilitas >> tingkat pertanggungjawaban seluruh unsur pimpinan PT dalam menjalankan tugasnya • PartisipasiTata pamong dikembangkan berdasarkan nilai-nilai moral dan etika, serta norma-norma dan nilai akademik. SK Pelaksana Program PPG 2020. a. Lima pilar utama dalam sistem tata. 1. Tata pamong dikembangkan berdasarkan nilai-nilai moral dan etika, serta norma-norma dan nilai akademik. 1 Pendahuluan Bagian ini mencakup latar belakang, tujuan, dan rasional penentuan strategi pencapaian standar pendidikan tinggi yang ditetapkan perguruan tinggi terkait manajemen, kepemimpinan akademik dan Kerja sama. Ir. Sebutan ini khususnya dipakai di Pulau Jawa. Tata kelola Lima pilar utama dalam sistem tata pamong UMSurabaya, yaitu: 1) kredibel, 2) transparan, 3) akuntabel, 4) tanggung jawab dan 5) adil. 4. Ketua, Pembantu Ketua Bidang Akademik, Kaprodi, Ka UPM bertanggungjawab dalam melakukan pengendalian (tindakan korektif) sesuai lingkupnya terhadap pelaksanaan Standar Tata Pamong dan Tata Kelola, berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan Standar Tata Pamong dan Tata Kelola. Luaran dan Capaian Tridharma Instrumen AMI disusun mengacu borang akreditasi program studi. Tim Monev menyusun hasil monitoring dan evaluasi setiap tata pamong. Pedoman AMI; Laporan AMI; Hasil Monev | RTM & RTL; KEPUASAN PENGGUNA. 1) Sistem tata pamong dan tata kelola yang ada di IAIN Lhokseumawe tertuang di dalam PMA Nomor 58 tahun 2016 tentang STATUTA Institut Agama Islam Negeri Lhokseumawe yang secara keseluruhan telah menggambarkan IAIN Lhokseumawe yang konsisten, efektif, dan efisien sesuai konteks IAIN Lhokseumawe serta menjamin akuntabilitas, keberlanjutan, transparansi, dan mitigasi potensi risiko. Menghasilkan lulusan yang mampu mengidentifikasi masalah hukum keperdataan, hukum pidana, hukum tata negara, hukumOrganisasi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Kediri; MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN WALIKOTA TENTANG STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA KEDIRI. Bahwa untuk itu perlu disahkan Keputusan Dekan tentang Kebijakan Tata Pamong dan Tata Kelola Program Studi Pendidikan Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muria Kudus. Hasil Kuantitatif Analisis Tingkat Kepuasan Hasil analisis statistik deskriptif pada tabel dibawah ini menggambarkan tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidik pada tata pamong dan tata kelola. 3. Kerjasama yang diacu oleh UPPS. Dalam konteks ini merujuk pada sistem organisasi dan mekanisme kerja Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Brawijaya. Sebelum ujian tertulis sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan, Panitia menyampaikan kepada Calon yang berhak mengikuti ujian mengenai tata cara pelaksanaan ujian tertulis, pengoreksian dan penilaian hasil ujian sesuai Tata Tertib pelaksanaan Pengisian Pamong Kalurahan. • Evaluasi sudah dilakukan setiap akhir tahun di dalam Rapat Kerja Tahunan (RKT). Pedoman ini disusun dengan memperhatikan beberapa tujuan yang hendak dicapai, yakni: untuk menjamin keberlangsungan STT SOE. 1 Standar tata pamong dan kepemimpinan adalah kriteria minimal pelaksanaan tata pamong dan kepemimpinan di Universitas Sari Mulia. 69 4. Keuangan, Sarana dan Prasarana Kriteria 6. menerapkan tata pamong dalam pengelolaan dan penjaminan mutu. Pada bagian ini harus dideskripsikan perwujudan tata pamong yang baik (good governance), sistem pengelolaan, sistem penjaminan mutu, dan kerjasama dengan mitra. Tugas dan Fungsi Masing-Masing. Agar Aparatur. 8. Rasional Kerjasama merupakan upaya bersama yang dilakukan secara sadar dengan saling mendukung dan saling menguatkan sehingga dapat mencapai sinergi yang baik. Pengisian Data untuk KTM bagi Mahasiswa Baru Angkatan Tahun 2023 20 September 2023. (021) 4721227 [email protected]. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU 1) Uraikan secara ringkas sistem tata pamong (sebutkan lembaga yang berperan, perangkat pendukung, kebijakan dan peraturan/ketentuan termasuk kode etik yang dijadikan pedoman dalam penyelenggaraan perguruan tinggi, serta prosedur. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan. 2. Tata pamong adalah suatu sistem yang dapat menjadikan kepemimpinan, sistem pengelolaan dan penjaminan mutu. Peraturan Majelis Wali Amanat Universitas Diponegoro Nomor 02 Tahun 2016 berdasarkan ketentuan Pasal 3 ayat (4) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaanterkait pelaksanaan tata pamong. Manual Pengendalian Standar Tata Pamong ; Manual Peningkatan Standar Tata Pamong ; Pengumuman. Sebagai landasan dan arah dalam penetapan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, pengembangan Standar Sistem Tata Pamong dan Tata Kelola di seluruh. Permen No 11 Tahun 2006 Tentang Statuta Universitas Trunojoyo Madura. AKFAR Surabaya memiliki SOP dalam proses penyelenggaraan secara teknis standar mutu Tata Pamong dan Tata Kelola. Tanggung jawab moral dan transparansi sangat diperlukan untuk terlaksananya sistem tata pamong yang baik dan kridibel, untuk itu evaluasi serta kontrol management dari semua. Dalam hubungannya dengan lingkungan. Tata Kelola UST diarahkan agar dapat memenuhi Tata Pamong yang menjamin terselenggaranya praktek-praktek baik yang sejalan nilai-nilai. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama c. Pengantar, Ketua STIE 11 April. Kredibel memenuhi 2. ii. 1 Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia N0mor 75 Tahun 2017 tentang Statuta Universitas Pendidikan Ganesha 8. Penelitian C. Tata pamong dikembangkan berdasarkan nilai-nilai moral dan etika, serta norma-norma dan nilai akademik. 6. Hasil. 29. Dokumen formal sistem tata pamong sesuai konteks institusi untuk menjamin akuntabilitas, keberlanjutan dan transparansi, serta mitigasi potensi risiko. 1 Kebijakan (1) kebijakan tertulis dalam bentuk peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan pimpinan tertinggi perguruan tinggi yang mengatur tata pamong, tata kelola, kepemimpinan, kerja sama, dan penjaminan mutu, dan (2) sosialisasi kebijakan tersebut. 2 Tata kelolaGugus Penjaminan Mutu. STANDAR TATA PAMONG 2022Tata Kelola & Organisasi (Governance) UMM Tata Pamong: Peraturan Universitas: 2015: 12: DOWNLOAD. SATUAN POLISI PAMONG PRAJA SEBAGAI ORGANISASI PERANGKAT DAERAH YANG MENJAGA WIBAWA PEMERINTAH DENGAN MENEGAKAN PERATURAN DAERAH Dedy Suhendi1 1 Institut Pemerintahan Dalam Negeri Jl. Manajemen tata kelola diperlukan untuk menata organisasi agar lebih efektif dan efisien. Proses tersebut mencakup aspek: tata pamong, tata kelola, kepemimpinan, pembelajaran, suasana akademik, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Sistem tata pamong berjalan secara efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama, serta dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur, fungsi, dan peran dalam program studi. 2. Standar Tata Pamong dan Kerjasama UM digunakan sebagai acuan dalam merencanakan, menyelenggarakan, dan mengevaluasi kegiatan Tata Pamong dan Kerjasama UM yang selanjutnya dijabarkan dalam Standar Sistem Tata Pamong, Standar Kepemimpinan, Standar Pengelolaan, Standar Sistem Penjaminan Mutu, Standar Akreditasi Program Studi, Standar Audit Eksternal Keuanagn, Standar Kerjasama, Standar Indikator. L. Sistem tata pamong berjalan secara efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama, serta dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur, fungsi, dan peran dalam program studi. Yayasan melalui rektor bertanggungjawab menetapkan standar tata pamong 2. Perwujudan good governance dan pemenuhan lima pilar sistem tata pamong (kredibel, transparan, akuntabel, bertanggungjawab dan adil). Sistem tata pamong di UMPalopo telah didesain untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan dan melaksanakan strategi pencapaian sasaran. Perubahan nama PSWK menjadi LP3A: Peraturan Universitas: 2009: 34: DOWNLOAD. SM03-UMB. 2 Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama 1. Menghasilkan lulusan professional yang menjunjung tinggi nilai agama danProgram Studi Praktik Perpolisian Tata Pamong hadir dalam melahirkan Pamong Praja Masa depan yang handal dalam mendukung terciptanya ketertiban dan keamanan, hal ini selaras dengan ruang lingkup Program Studi Sarjana Terapan Praktik Perpolisian Tata Pamong yang meliputi; (i). 5 Penjaringan Umpan Balik dan Tindak Lanjut; 2. menyelenggarakan ketertiban. BERITA UPI. AKFAR Surabaya memiliki kebijakan untuk. Tata Pamong Hasil anaisis statistik deskriptif pada tabel dibawah ini menggambarkan tingkat kepuasandosen dan tenaga kependidik pada tata pamong dan tata kelola Tabel 6. Sistem pengelolaan, sistem penjaminan mutu, dan 4. Sistem tata pamong di STKIP Muhammadiyah Kuningan didesain guna merealisasikan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan dan melaksanakan strategi pencapaian sasaran. PenutupTATA PAMONG, TATA KELOLA, KERJA SAMA, DAN PENJAMINAN MUTU - ULM. Pengendalian Tata Pamong dilaksanakan secara paralel atau bersamaan dalam suatu siklus penjaminan mutu internal, minimal setiap 1 (satu) tahun sekali dalam tahun kalender akademik di seluruh unit kerja FST Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong, yang dilaksanakan baik dengan cara monitoring dan evaluasi maupun Audit. 2. mutu dan produktivitas luaran (outputs) dan capaian (outcomes): berupa kualitasFokus Penilaian. Judul Skripsi Tahun. Legalitas organisasi dan tata kerja yang ditetapkan oleh perguruan tinggi, 3. 74 Gambar 1. Kepuasan Tenaga Dosen dan Tendik Terhadap Tata Pamong Kriteria Rerata Skor Maksimal Kategori Kredibel 3,49 4 Sangat Puas Transparan 3,29 4 Sangat PuasInformasi mengenai akreditasi jurusan Praktik Perpolisian Tata Pamong Institut Pemerintahan Dalam Negeri ini merupakan bentuk penilaian dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi terhadap mutu penyelenggaraan pendidikan jurusan Praktik Perpolisian Tata Pamong di Institut Pemerintahan Dalam Negeri. DASAR HUKUM a. Bahwa dalam rangka menjamin penyelenggaraan Universitas Muhammadiyah Surakarta sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran, diperlukan pengelolaan tata pamong dan. Menyusun strategi kebijakan asesmen dan penataan kelembagaan di UMM. 5. Sistem dan Pelaksanaan tata pamong yang diterapkan pada STMIK Pontianak mengacu pada azas. pidana, hukum tata negara, hukum kesehatan, hukum internasional, serta hukum agraria yang dilihat dari berbagai aspek, baik aspek hukum, sosial, politik, filosofi, lingkungan, pembangunan, maupun aspek lainnya. Akreditasi fakultas tingkat internasional 3. 2 Kepemimpinan Prodi; 2. PP No. Indikator Kinerja Utama dan Target Capaian 7. 1. Instrumen 3. Tim Monev Internal menyerahkan laporan hasil. Tata pamong yang kredibel di program studi ini tampak dari terdapatnya Sumberdaya Manusia Tenaga Akademik yang terdiri dari tiga orang (18 %) bergelar Guru Besar dan 14 orang (82%) bergelar doktor sehingga kredibel dan layak untuk menyelenggarakan program studi, tetapi juga tampak dalam proses pemilihan Ketua Program Studi yang dilakukan. KRITERIA 2. Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama Kerjasama Tuliskan kerjasama tridharma di Unit Pengelola Program Studi (UPPS) dalam 3 tahun terakhir dengan mengikuti format Tabel 1 berikut ini. Jam Buka. 2. Defiinisi Istilah. terhadap tata pamong dan tata kelola di ITB Swadharma Pada periode Mei s/d Desember 2020 menunjukkan hasil sebagai berikut: Penilaian Kepuasan dosen dan tendik terhadap tata pamong dan tata kelola menunjukkan hasil skor rata-rata dengan jumlah nilai 4. Struktur Organisasi. Indikator Kinerja Utama C. √ √ 6. Kerjasama yang diacu oleh UPPS. Sesuai dengan SOTK FEB Undip, Organisisasi FEB Undip dan Prodi DIE FEB Undip disajikan pada bagian berikut ini. Jurnal Tatapamong is a scientific journal published by the Study Program Praktik Perpolisian Tata Pamong Fakultas Hukum Tata Pemerintahan IPDN. Tata Pamong UMSurabaya merupakan penataan struktur dan fungsi penyelenggaraan pengelolaan lembaga yang telah berdasarkan pada prinsip efisiensi, produktivitas, rentang kendali, pengawasan dan. 4. 11 Standar Mutu Dosen dan Tenaga kependidikan. Sistem dan pelaksanaan tata pamong di Program Studi Sosiologi UNJ, diranjang untuk membangun sistem tata pamong yang kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan adil. Tata pamong adalah mekanisme yang telah disepakati bersama terkait struktur organisasi beserta aras kewenangan, tanggung jawab, tugas dan fungsi, serta pola hubungan antar bidang. 1) Mengetahui kelebihan dan kelemahan dari unit kerja pelayanan. Tata pamong didukung dengan budaya organisasi yang dicerminkan dengan ada dan tegaknya aturan, tatacara pemilihan pimpinan, etika. Pengabdian kepada Masyarakat Kriteria 9. Sistem Kepemimpinan, Pengalihan (deputizing), dan AkuntabilitasIstilah tata pamong kolaboratif dalam penelitian ini mengacu pada konsep Davies & White (2012) dan Ansell & Gash (2007). 1 Sistem Tata Pamong. Sistem 1. C. Pelaksanaan tata pamong yang kredibel akan menimbulkan kepercayaan baik dari dalam lingkungan internal maupun eksternal. Pemilihan Dekan dan Kaprodi menjadi bukti pelaksanaan tata pamongSistem tata pamong di Prodi S2 Ekonomi Syariah PPs UIN Ar-Raniry merupakan manifestasi dari sistem tata pamong yang ada di tingkat Pascasarjana dan di lingkungan UIN Ar-Raniry. • Semua pimpinan bagian/unit telah mengerjakan tugas dan tanggung jawabnya dengan penuh dedikasi. 1 Renstra UM Palembang 2013-2022. Sistem tata pamong dan struktur organisasi UPPS mengacu pada tata pamong dan struktur organisasi Universitas Diponegoro yang disusun berdasarkan 2 (dua) ketentuan yaitu : 1. Manual Standar Visi dan Misi 2. 5. 10 Standar Mutu Tata Pamong UM Palembang. Tata pamong yang baik jelas terlihat dari lima kriteria yaitu kredibilitas, transparansi, akuntabilitas, tanggungjawab, dan adil. NO NAMA DOKUMEN A TATA PAMONG 1 Keputusan Rektor UIN Suska Riau Nomor 342/R/2005 tentang Tatacara Pemilihan dan Pemberian Pertimbangan Terhadap Calon Pimpinan dan Pejabat Non Struktural di Lingkungan UIN Suska Riau. Akreditasi jurusan Praktik Perpolisian Tata Pamong Institut Pemerintahan Dalam Negeri 2021/2022 terbaru merupakan informasi yang banyak dicari bagi mahasiswa aktif maupun mahasiswa yang berniat untuk berkuliah di Institut Pemerintahan Dalam Negeri. 2. Kepala Pusat Penjaminan Mutu (PJM) bertanggung jawab dalam perumusan Standar Tata Pamong dan Tata Kelola. Kaur Perencanaan, Kaur Tata Usaha Umum, Kasi Pemerintahan, Kasi Kesejahteraan, dan Kasi Pelayanan). Standar Tata Pamong menjamin terpilihnya pemimpin dan pengelola yang kredibel dan sistem penyelenggaraan program studi secara kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan menerapkan prinsip-prinsip keadilan. Bukti yang sahih terkait upaya institusi melindungi integritas akademik dan kualitas pendidikan tinggi. prinsip good governance, yakni bertanggung jawab, akuntabel, transparan, kredibel, dan berkeadilan. 1). Adanya otonomi dalam manajemenpengelolaan universitas. Standar tata pamong dan tata kelola diperlukan sebagai acauan dalam penyusunan sistem tata pamong agar berjalan efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama yang merupakan perwujudan tata pamong universiats yang baik (Good University Governance) dalam rangka mencapai Visi-Misi Universitas Perjuangan Tasikmalaya. ii. 2 3 Dokumen Tupoksi, wewenang dan tanggung jawab 2. c. Sesuai dengan OTK UNDIKSHA Permen. 2 Renstra FT-UMP 2013-2023. Arti kata pamong adalah pengasuh. Kebijakan dan peraturan 5. Sistem tata pamong yang baik (good governance) mencerminkan pelaksanaan sistem yang kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan adil. berdasarkan (SK pendirian) telah menyelenggarakan sistem tata pamong yang sangat baik, efektif dan efisien serta telah memenuhi 5 (lima) pilar dari tata pamong pengelolaan. Standar Tata Pamong dan Tata Kelola merupakan kriteria minimal tentang tata pamong dan tata kelola di IIB Darmajaya. Tata pamong dikembangkan berdasarkan nilai-nilai moral dan etika, serta norma-norma dan nilai akademik. Kredibilitas adalah kualitas, kapabilitas, atau kekuatan. a. Permen No 35 Tahun 2015 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Universitas Trunodjoyo Madura. Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama. Tata pamong didukung dengan budaya. 5) Luaran dan Capaian Luaran adalah hasil langsung dari sebuah proses, aktivitas, kegiatan, atau pelayanan yang diukur dengan menggunakan ukuran tertentu. Profil Tata Pamong dibuktikan dengan: SK Pengangkatan Kaprodi, SK Pengangkatan Dosen Prodi, SK Dosen PA – link, SK Dosen Pembimbing Skripsi, CV lengkap Dosen – link dan Kaprodi – link. Pelaksanaan tata pamong yang mencerminkan good university governance. Tingkatkan Capaian IKU, Prodi Pendidikan Akuntansi FPEB UPI Perkuat Kerjasama MBKM dan Publikasi dengan Departemen Pendidikan Akuntansi. 1. Indikator Kriteria 2 Tata pamong, tata kelola dan kerja sama 1. Fakultas harus melaksanakan akreditasi laboratorium dilingkungan program studi Pasal 4Pamong Praja Kabupaten Kampar adalah sebagai pedoman bagi Polisi Pamong Praja dalam melaksanakan tugas dalam menyelenggarakan ketertiban umum, ketenteraman dan perlindungan masyarakat serta meningkatkan kepatuhan dan ketaatan masyarakat terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah. Tata pamong adalah suatu sistem yang dapat menjadikan kepemimpinan, sistem pengelolaan dan penjaminan mutu berjalan secara efektif di dalam universitas/institusi yang mengelola program studi. 6 Ada dukungan anggaran dari pemerintah. Sistem tata pamong berjalan secara efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama, serta dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur, fungsi, dan peran dalam institusi perguruan tinggi. Indikator Kinerja Utama C. 42 Tahun 2018). Dengan tata pamong memungkinkan terbentuknya sistem administrasi yang berfungsi untuk memelihara efektifitas, efisien dan produktivitas pewujudan visi, pelaksanaan misi, dan. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama yang telah dilaksanakan; 4. Prosedur Pelayanan Laboratorium 3. Perumusan Dra. Makna Tata Pamong Fakultas versi BAN –PT 1. Sistem Tata Pamong: Kelengkapan struktur organisasi dan keefektifan penyelenggaraan organisasi di UPPS. Dokumen ini penting bagi seluruh civitas akademika UIN Raden Fatah Palembang untuk memahami dan melaksanakan tata pamong dan tata. 1 Sistem Tata Pamong . pelaksanaan Tri Dharma perguruan tinggi. UU tentang guru dan dosen, PP tentang dosen, Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan berkaitan dengan, kurikulum, standar penyelenggaraan pendidikan Tinggi, Statuta Universitas Jambi (PERMENDIKBUD No.